用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导
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(1)信息录入
(2)职业介绍人员进行
(3)单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导,调整招聘条件
(4)确定单位是否接受企业用人指导服务
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(1)与用人单位建立委托代理关系
(2)核实用人单位资质
(3)实施招聘
(4)详细分析委托单位的招聘需求
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(1)参会单位预定展位及制作招聘海报
(2)人力资源市场服务机构审核材料,确定参会单位
(3)参会单位签到,人力资源市场服务机构提供会场服务
(4)协助成功招聘的用人单位办理录用手续,并提供简单的用人指导,而后进入跟踪服务业务流程
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(1)劳务派遣单位招聘录用人员
(2)用工单位对劳动者实行工资管理
(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”
(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工
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此题为判断题(对,错)。
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