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[多选题]

《劳动合同法》的适用范围是()。

A.国家机关

B.事业单位

C.以非营利为目的的社会团体

提问人:网友chenyonghui 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[75.***.***.163] 1天前
匿名网友 选择了A
[229.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了A
[24.***.***.31] 1天前
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[179.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了B
[226.***.***.6] 1天前
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[217.***.***.7] 1天前
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[222.***.***.70] 1天前
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[150.***.***.1] 1天前
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第1题

A. 企业的劳动关系

B. 个体经济组织

C. 民办非企业单位

D. 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

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第2题
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理()。
A、可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

B、调解不成或不愿意调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接申请仲裁

C、对仲裁裁决不服的,可以在15日内向法院起诉

D、与用人单位解除合同

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第3题
要对党组织主要负责人和关键岗位领导干部实施监督,重点监督其()情况。
A.政治立场

B.加强党的建设

C.从严治党

D.执行党的决议

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第4题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《合同法》

B.《工资支付暂行规定》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第5题
在劳动合同没有变更的情况下,下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作()。
A、发生事故或遇到灾害,需要及时抢修或救灾

B、因生产需要临时调动工作

C、服务期到期

D、法律允许的其它情况

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第6题
劳动者合法权益受到侵害时,可以通过哪些渠道来维护自身合法权益()。
A、要求有关部门依法处理

B、依法申请仲裁、提起诉讼

C、提请单位劳动争议调解组织进行调解

D、拒绝工作

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第7题
加重处分是指在条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,加重给予处分。()
A.一档

B.二档

C.半档

D.三档

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第8题
违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,给劳动者造成损害的,应当()。
A、给予经济补偿

B、给予二倍工资

C、承担赔偿责任

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第9题
竞业限制人员限于用人单位的那些人员()。
A、高级管理人员

B、高级技工

C、普通员工

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