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[判断题]

重测信度是指用两个功能等值但内容不同的测试复本（如A、B卷)来测量同一组被试，这两个测试的相关系数。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度。

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第2题

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第3题

拓展性招聘策咯的特点包括战略性、有效性、参与度高、风险性。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

按照成本最大化的原则,组织应避开人才供应的低谷。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

有形损耗指的是员工在工作的时候伴随着的体能的过度损耗,健康状况下降,工作效能明显降低。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

招聘计划的制定是对组织人力资源的一次盘点,使组织能够迅速把握人力资源的动态平衡,对实现组织战略目标具有促进作用。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

招聘策略的核心是人才选聘,或者说是选聘合适的人才。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。()

此题为判断题(对，错)。

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