题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是()。

以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是（)。

A.成果量度

B.信息系统的能力

C.激励、授权、配合度

D.创新流程

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-06-21

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是()。”相关的问题

第1题

平衡计分卡涉及以下哪些维度（)A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度

平衡计分卡涉及以下哪些维度()

A财务维度

B客户维度

C内部流程维度

D学习与成长维度

点击查看答案

第2题

平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度（)

平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度()

点击查看答案

第3题

平衡计分卡的重点是（)A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度

平衡计分卡的重点是()

A财务维度

B客户维度

C内部流程维度

D学习与成长维度

点击查看答案

第4题

平衡计分卡主要包括四个维度，即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。（)

平衡计分卡主要包括四个维度，即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()

点击查看答案

第5题

平衡计分卡（balanced scorecard，BSC)是战略部署的典型方法，它从四个维度来平衡部署战略，以下的选项中，不属于这四个维度的是（)

A.A.财务

B.B.内部过程

C.C.学习和成长

D.D.供应链

点击查看答案

第6题

平衡计分卡从四个维度评价一个组织的业绩：财务、产品、内部流程、学习与成长。（)

平衡计分卡从四个维度评价一个组织的业绩：财务、产品、内部流程、学习与成长。()

点击查看答案

第7题

如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的()。

A.内部业务流程维度指标

B.学习与成长维度指标

C.顾客维度指标

D.财务维度指标

点击查看答案

第8题

平衡计分卡的维度主要包括()。

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

E.信息技术维度

点击查看答案

第9题

平衡计分卡的维度包括（)。

A.财务

B.客户

C.业务状态

D.学习与成长

点击查看答案

第10题

人力资源计分卡包含了以下四个维度（）

A.战略维度、运营维度、客户维度、财务维度

B.财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长

C.财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长

D.战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

点击查看答案

第11题

平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信