题目内容（请给出正确答案）

平衡计分卡的四个维度分别是（)。A、财务 B、顾客 C、内部经营 D、学习与成长

[多选题]

平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

提问人：网友zhangwei2016 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

平衡计分卡的四个维度分别是：财务维度、顾客维度、（）、内部流程维度。

A.社区维度

B.学习和成长维度

C.岗位职责维度

D.战略维度

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第2题

平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和()层面。

平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（)层面。

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第3题

平衡计分卡的四个维度不包括：（)

平衡计分卡的四个维度不包括：()

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第4题

请简述平衡计分卡的四个维度。

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第5题

简述平衡计分卡的本质内涵和四个维度。

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第6题

平衡积分卡的四个维度分别是（)

A.组织

B.财务

C.客户

D.内部运营

E.学习成长

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第7题

平衡计分卡的四个维度是：财务维度，客户维度，内部流程维度，()维度。

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第8题

平衡计分卡的四个维度不包括（）。

A.供应链维度

B.财务维度

C.客户维度

D.内部业务流程维度

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第9题

平衡计分卡的四个维度既是必要的，又是充分的。（)

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第10题

平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是()。

A.财务层面

B.客户层面

C.内部运营层面

D.学习与发展层面

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