题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职工月度请事假天数不得超过（)。

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

职工事假年度累计不得超过()。

A、15天

B、18天

C、20天

D、30天

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第2题

职工申请休事假原则上年度内累计不得超过()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题

事假天数在()含以内的,无需扣除当月月度绩效奖金。

A、10天

B、3天

C、5天

D、7天

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第4题

职工请事假、旷工的,除捆绑工资考核外,(),按请假天数计算扣发。

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第5题

全院累计事假(不含年休假冲抵的事假天数,下同)原则上不得超过()工作日。

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第6题

请事假连续超过()天,公司可以解除劳动合同。

A、10

B、20

C、30

D、40

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第7题

事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。

A. 2

B. 4

C. 6

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第8题

甲亢术后最危急的并发症是甲状腺危象。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

抢修许可经核实确认或需补充调整的(),工作许可人和工作负责人双方办理许可手续。

A.组织措施

B.技术措施

C.安全措施

D.许可措施

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