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[判断题]

规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据()

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-23
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第1题
规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
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第2题
关于请假制度的说法,正确的是()

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定,病假超过一定时间后按照旷工处理

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第3题
某公司为防止员工虚开病假证明,明文规定员工必须去指定医院就诊,并依据医院出具的病假证明才能准假。下列说法正确的是()

A.公司无权对员工的病假证明提出质疑

B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

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第4题
职工的医疗保险待遇和其病假工资可以同时享受。
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第5题
关于请假管理制度的说法,正确的是()。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权

关于请假管理制度的说法,正确的是()。

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理

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第6题
字体版面设计用的最多的是()的方形排列
A.齐头齐尾

B.齐头不齐尾

C.齐尾不齐头

D.齐中点

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第7题
按照现行国家关于资本金比例的要求,下列说法正确的有()
A.码头改造项目最低资本金比例为35%

B.道路项目最低资本金比例为25%

C.港口项目最低资本金比例为30%

D.水路项目最低资本金比例为20%

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第8题
公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
叙述软件设计在软件工程中所处的位置和重要性

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