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[单选题]

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线—参谋制

提问人:网友lwhsy59 发布时间:2022-01-07
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第1题
()组织结构适用于技术发展迅速、产品品种多、具有创新要求、管理复杂的组织。

A. 直线型

B. 职能型

C. 矩阵型

D. 项目型

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第2题
对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?( )A.直线
对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?( )

A.直线制

B.事业部制

C.矩阵制

D.职能制

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第3题
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有()。

A.采用稳定战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

B.采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

C.采取创新战略的企业其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平

D.采取成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大

E.采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬

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第4题
基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

A.30%一40%

B.40%一50%

C.40%一60%

D.50%一60%

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第5题
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是()。

A.裁员

B.确定关键员工

C.组织之间的合并

D.制定特殊的人才保留战略

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第6题
关于在职培训的说法,正确的是()。

A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

B.在职培训是一种人力资本投资

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

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第7题
城镇企业事业单位职工按个人工资的()缴纳失业保险费。

A.1%

B.3%

C.5%

D.8%

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第8题
导致上大学的机会成本上升的因素是()。

A.高中毕业生的市场工资水平上涨

B.大学学费上涨

C.上大学的人数增加

D.大学毕业生的市场工资水平上涨

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第9题
外源性动机强的员工看重的是()。

A.工作的挑战性

B.工作带来的社会地位

C.工作带来的成就感

D.对组织的贡献

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第10题
一定数量的在制品储备是保证生产企业()的必要条件。

A.加速资金周转

B.降低生产场地占用

C.减少运输保管费用

D.有节奏的连续均衡生产

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