设计培训评估方案需要()。

A.确定培训计划

B.明确评估主体

C.弄清评估对象

D.规定评估层次

E.选择评估工其

A.明确评估的主体

B.弄清评估的对象

C.规定评估的层次

D.选择评估的工具

E.选择评估的手段

A.明确评估对象和评估主体

B.公布评估结论

C.选择评估者

D.明确参与者

A.确定评估对象

B.明确评估目的

C.选择评估标准

D.培训评估人员

E.评估方案的撰写

A.以学员为主体的评估方案

B.以培训组织单位为主体的评估方案

C.诊断性评估方案

D.形成性评估方案

E.以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

A.以学员为主体的评估方案

B.以培训组织单位为主体的评估方案

C.以培训组织单位和用人单位为主体的评估方案

D.以政府为主体的评估方案

E.以专家为主体的评估方案

A.明确评估对象和评估主体

B.明确评估目的

C.明确制定评估方案的框架思路

D.选择评估者

E.明确参与者

A.以学员为主体的评估方案

B.诊断性评估方案

C.以培训组织为共同体的培训方案

D.形成性评估方案

E.终结性评估方案

A.评估目的

B.评估的实际需要

C.评估对象

D.评估形式的特点

E.评估人员

A.绩效评估

B.责任评估

C.目标评估

D.培训方案评估

E.培训过程评估