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更多“员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位，由持卡人所在单位…”相关的问题
A.地铁专用卡处罚罚金由运营公司按本办法规定统一收取并进行账务处理
B.员工卡违规使用由运营公司报送持卡人所在单位，由持卡人所在单位进行通报
C.员工卡转借他人使用，一经查实，暂停该员工卡的乘车功能一年
D.运营公司员工卡审批流程为：使用部门提出申请→运营公司人力资源部审核→运营公司领导签署审批意见→报备地铁公司人力资源部
A.违规向持卡人提供套现，收单银行可以向商户追究违约赔偿责任;情节严重的
B.商户或收银员刷假卡或协助他人刷假卡的
C.收银员窃取他人银联卡后使用，涉嫌盗窃并使用他人信用卡，数额较大的
D.以多刷卡、重复刷卡等方式侵占持卡人资金的
A.违规向持卡人提供套现，收单银行可以向商户追究违约赔偿责任；情节严重的。
B.收银员捡到他人银行卡后使用，涉嫌冒用他人信用卡，数额较大的。
C.以多刷卡、重复刷卡等方式侵占持卡人资金的。
D.收银员窃取他人银行卡后使用，涉嫌盗窃并使用他人信用卡，数额较大的。
E.特约商户或收银员刷假卡或协助他人刷假卡
A.使用升级原保障期间延续等话术介绍新保险，未告知客户是重新购买保险
B.知情情况下与非持卡人办理业务
C.违背客户意愿交单
D.出现破坏银行/信用卡中心/员工形象的言语或行为等
A.备注
B.控制
C.冻结
D.注销
A.预算单位应在单位公务卡免息还款期内完成报销还款工作，逾期产生的利息、滞纳金等相关费用由持卡人承担
B.单位公务卡被盗或遗失，持卡人应及时联系发卡银行办理挂失，并向单位报告。挂失不及时造成的损失，由持卡人承担主要责任
C.预算单位应积极配合发卡银行，明确与持卡人在保管、使用、报销，以及卡片发生遗失盗刷等情况下的责任关系
D.持卡人发生变更，单位应注销原持卡人卡片，按照标准申卡流程重新指定新持卡人，办理和使用单位公务卡
A.月度迟到超过 3 次，或月度缺卡超过 6 次的
B.未经公司同意，随意脱离所在工作岗位，但未超过 30 分钟的
C.未经批准不参加公司统一活动、会议的
D.根据绩效考核制度，未能达到岗位业绩目标或考核结果不达标的
E.未按要求整理票据的
F.未按规定期限报销费用的
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