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[判断题]
员工与公司发生勞动纠纷时，如其工作内容中有对其个人或其他员工人身安全隐患或直、间接影响产品质量的，在勞动纠纷期间，公司可将其调职调薪（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
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A.工作表现
B. 工作成果
C. 工作成绩
D. 工作效果
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第2题
根据《期货经纪公司管理办法》及相关规定，以下有关期货经纪公司基本业务的叙述中，正确的有()。
A.期货经纪公司在为投资者开户前，应当向其出示《期货交易风险说明书》，由投资者签字确认了解其内容
B.期货经纪公司应当按照价格优先的原则传递投资者指令
C.期货经纪公司之间或者期货公司与投资者之间发生期货业务纠纷的，可以提请中国证监会协调处理
D.期货经纪公司的财务会计工作和结算工作必须分设部门进行
第3题
根据《期货公司管理办法》及相关规定，以下有关期货公司基本业务的叙述中，正确的有 ()。
A.期货公司在为投资者开户前，应当向其出示《期货交易风险说明书》，由投资者签字确认了解其内容
B.期货公司应当按照价格优先的原则传递投资者指令
C.期货公司之间或者期货公司与投资者之间发生期货业务纠纷的，可以提请中国证监会协调处理
D.期货公司的财务会计工作和结算工作必须分设部门进行
第4题
员工在职或离职期间出现以下情形，将被纳入“黑名单”,一经纳入，不得录用（）
A.违反国家法律法规，被依法追究责任；与公司发生恶意劳动纠纷；聚众滋事、蓄意殴打
B.恶意离职、组织员工批量辞职；恶意诋毁公司；因身体原因确实不适合从事公司岗位工作
C.收受不正当利益；偷盗、诈骗、挪用等行为；半年以内办理3次及以上离职
D.以上均是
第5题
鸿运公司与通达公司签订了一份购销合同，合同中约定如果以后发生纠纷，由A仲裁委员会进行仲裁。后来，当双方发生纠纷时，由A仲裁委员会作出了仲裁裁决。但是通达公司事后得知仲裁员刘某的妻子是鸿运公司的员工，所以不服该仲裁裁决，于是便向人民法院申请撤销该仲裁裁决。根据以上情况，下列说法中正确的是：（）
A.通达公司可以向A仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请
B.人民法院受理申请后，适用独任制进行审理
C.人民法院受理申请后，对于事实清楚的，可以在撤销仲裁裁决的同时对当事人的权利义务一并作出判决
D.人民法院应当在受理申请之日起3个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定
第6题
下列说法错误的是（）
A.纳入待岗管理中心的人员，未经公司同意，不得从事公司以外的其他工作
B.纳入待岗管理中心的人员，对自行从事其他与公司无关活动发生劳动纠纷、意外事故的，由此造成的责任和后果由员工本人负责
C.待岗管理中心需积极组织推荐符合需求条件的人员就业
D.纳入待岗管理中心的人员，公司不得与之解除劳动合同
第7题
对于纠纷的解决，以下做法正确的是（）。
A.张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以直接向法院起诉
B.张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉
C.王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可就该协议向法院提起诉讼
D.王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可以向法院申请强制执行
第8题
建筑施工企业的下列行为中，应作为不良行为记人其信用档案的有（）。
A.甲公司与建设单位经常发生合同履约纠纷
B.乙公司中标后不与建设单位签订合同，受到行政处罚
C.丙公司将承包的工程转包给他人被责令停业整顿
D.丁公司允许包工头以自己的名义承包工程，被吊销了营业执照
E.戊公司因工资纠纷被员工投诉
第9题
下列各项中不属于我国民法所调整的社会关系的是()．
A.甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷
B.李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷
C.某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷
D.郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷
第10题
当员工工作岗位发生变更，从事与其所订立的原劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，应重新签署与其新岗位、新工作内容相对应的《职业病危害告知书》应有（）负责
A.安全生产部
B.人力行政部
C.所在部门
D.安全管理委员会
第11题
下列各项中不属于我国民法昕调整的社会关系的是（)。A．甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷B．李某
下列各项中不属于我国民法昕调整的社会关系的是()。
A．甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷
B．李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷
C．某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷
D．郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷
