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[单选题]

人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理,其终极目标是()。

A.开发人的潜能

B.尊重每一个人

C.凝聚人的合力

D.实现人的全面发展

提问人:网友18***248 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了B
[204.***.***.208] 1天前
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[3.***.***.117] 1天前
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[158.***.***.150] 1天前
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[227.***.***.212] 1天前
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[107.***.***.13] 1天前
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[175.***.***.156] 1天前
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[214.***.***.213] 1天前
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第1题
如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?

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第2题
人本原理,就是在管理中坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性、主动性,使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是()。

A.小张不愿承受工作的压力,离职后开了个早餐摊,自己的生意自己做主

B. 主管每天在晨会上分配完当日的工作任务后,就由下属独立完成,下班前汇报完成情况

C. 杨老师授课风格独特,每次上课前都会让学生自己选择学习内容

D. 流水线作业不需要工人掌握太多的技能就能独立完成工作

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第3题
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模
式。()

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第4题
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模式。

A.错误

B.正确

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第5题
对人性化管理的理解,要把握以下几点()。

A.人性化管理的主体是人,是具有一定政治素质、科学技术素质、文化素质和操作技能的组织全体成员,而不是少数组织成员或个别领导人

B.人性化管理是同对物、对事的管理紧密结合在一起的,是在对人、对物和对事三者管理的紧密结合中,突出人在组织中的主体地位和能动作用

C.人性化管理要贯彻全心全意依靠广大劳动人民的方针,发挥组织成员在民主管理中的主体作用,强化劳动人民的主人翁地位

D.人性化管理要建立组织的人才开发体系,从战略的高度全面开发组织的人力资源,开发员工的现有潜能,全面提高组织成员的政治素质和科学文化素质

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第6题
下列中,属于人本管理特征的有哪些()。

A.人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位

B.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

C.人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现

D.人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

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第7题
如何实现以人为中心的管理?

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第8题
如何实现以人为中心的管理?
如何实现以人为中心的管理?
如何实现以人为中心的管理?

如何实现以人为中心的管理?

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第9题
《公司加快推进“互联网+”营销服务应用工作实施方案》工作任务表中提到,建立运营监测数据管理标准与应用功能,实现以客户全生命周期为核心的数据资产化管理,并建立与()相关的企业运营数据资产关联库。

A.市场

B.产品

C.营销管理

D.营销服务

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第10题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是____。

A、人本原理

B、首位原理

C、本末原理

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