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[单选题]

向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()

A.残疾人是一个多样性群体

B. 招收残疾人就业的单位,可以享受优惠政策

C. 残疾人就业的障碍

D. 用人单位需要建设无障碍设施

提问人:网友cooltao 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[193.***.***.73] 1天前
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[88.***.***.158] 1天前
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[144.***.***.248] 1天前
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[217.***.***.18] 1天前
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第1题
残疾人就业保障金征收机关征收保障金时,应当向用人单位开具()。

A.收据

B.省级财政部门统一印制的票据

C.税收票证

D.以上均对

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第2题
依据《残疾人就业条例》,下列哪一项说法是错误的。

A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。

B.用人单位跨地区招录残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

C.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助。

D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。

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第3题
用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
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第4题
用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的视为未安排残疾人就业。()
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第5题
用人单位应该按照规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
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第6题
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)规定,用人单位应按规定时限如实向税务机
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第7题
地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
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第8题
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1至2级)的人员就业的,在计算残疾人就业保障金时按照安排2名残疾人就业计算。()
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第9题
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己
就业意向的一种书信。()

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第10题
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信()
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