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[判断题]
用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。（)
提问人：网友周哲
发布时间：2022-08-04
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A.2%
B.1.5%
C.1%
D.0.5%
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第3题
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定
比例的，应当缴纳()。
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A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
第4题
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳__。
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
第5题
向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？（）
A.残疾人是一个多样性群体
B. 招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策
C. 残疾人就业的障碍
D. 用人单位需要建设无障碍设施
第6题
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（)。具体
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
A 1.5%
B 2.5%
C 3.5%
D 4.5%
第8题
下列关于残疾人就业的内容错误的是：
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
第9题
根据«残疾人就业条例»的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免
A.A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.B. 为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.D. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
