题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‍‍ 按照规定，用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记‍‍

A.15

B.30

C.60

D.90

提问人：网友hsy1018 发布时间：2022-01-06

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第1题

用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第2题

有关社会保险登记，下列表述正确的是（）。

A. 用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C. 劳动者应当自劳动合同签订之日起30日内向社会保险经办机构申请办理个人社会保险登记

D. 劳动者应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理个人社会保险登记

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第3题

组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（）的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.管理技能

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第4题

某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于（）。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划

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第5题

当A公司采用成长战略时，其薪酬制度的特征应包括（）。

A.在短期内提供相对低的基本薪酬

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策

C.在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低

D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益

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第6题

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。

A.非吾言行为误差

B.负面印象加重误差

C.对比效应

D.首因效应

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第7题

A公司的薪酬体系没有达到预期日的的原因在于（）。

A.A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法

B.A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C.A公司没有进行薪酬调查

D.A公司的人才结构不合理

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第8题

工作特征模型包括的核心维度有（）。

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

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第9题

下列关于绩效考核和绩效管理的说法．正确的是（）。

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

B.绩效管理是绩效考核中的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

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第10题

下列对于个人简历特点的描述，错误的是（）。

A.一般由求职者自动递交给企业

B.形式灵活，有利予求职者进行自我表达

C.具有严格、统一的规格

D.由人力资源部门或招聘部门进行评价

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