题目内容
（请给出正确答案）
A.工资项目名称必须唯一，不能重名
B.已经使用的工资项目，数据类型、数据长度可以修改
C.新建工资项目时，数据类型、增减项可以不进行设置
D.系统工资项目允许用户根据需要进行修改
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更多“关于工资项目的下列说法中，正确的是______。 A．工资项…”相关的问题
A．系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”
B．若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目
C．若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目
D．工资系统只提供处理单个工资类别功能
A．进行工资类别汇总时，所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据
B．如果是第一次进行工资类别汇总，则需要在汇总工资类别中设置工资项目计算公式
C．汇总工资类别需要进行月末结算和年末结算
D．工资类别汇总时，是以部门编号、人员编号、人员姓名为标准，将此三项内容相同人员的工资数据做合计
A．已经使用的人员类别删除时，将同时删除与之有关的人员档案
B．系统允许删除所有的人员类别
C．人员类别名称的长度可以任意设置
D．建立人员档案前必须先建立人员类别档案
A．建立工资类别时，工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字符
B．只有账套主管才有权删除工资类别
C．工资类别删除后，与该工资类别有关的数据同时删除，数据删除后不可再恢复
D．工资类别是“单个”，还是“多个”应用方案已经选定无法更改
A．系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”
B．若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目
C．若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目
D．工资系统只提供处理单个工资类别功能
A．具有工资管理系统操作权限的人员均可以删除工资类别
B．人员类别允许全部删除
C．系统提供的工资固定项目不允许修改和删除
D．对于在工资管理系统中进行了人员调离处理的员工可以直接从工资管理系统中删除
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