题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理的前提与主要职能是()。
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.员工的教育与培训
D.职业管理
提问人:网友yu61z12
发布时间:2022-01-07
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.员工的教育与培训
D.职业管理
A、人力资源是社会经济管理活动的前提
B、人力资源在经济运动中处于客体地位
C、人力资源是具有推动作用的特殊资源
D、人力资源是经济增长的主要动力
B.保证酒店经营活动顺利进行的必要条件
C.提高酒店服务人员素质和增强企业活力的重要前提
D.提高酒店服务质量,创造良好效益的基本保证
①科学的人力资源环境分析是前提
②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③实现组织目标是根本
④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础
C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
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