题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
双因素理论中的()是指那些与人们的不满情绪有关的因素。
A.保健因素
B.激励因素
C.积极因素
D.消极因素
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-07
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第5题
关于双因素理论的说法错误的是（）。
A. 满意的反面是没有满意
B. 保健因素也可起到激励作用
C. 激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素
D. 保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素
第6题
以下对双因素理论理解存在错误的是()。
A. 具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用
B. 具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C. 需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D. 要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等
第7题
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A、效价因
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
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A、效价因素
B、激励因素
C、成就因素
D、保健因素
第9题
公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即()A.交易、
公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即()
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A.交易、程序和沟通
B.环境、程序和沟通
C.交易、沟通和环境
D.环境、交易和程序
