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[判断题]

外部招聘可以鼓舞员工的士气。（)

提问人：网友周哲 发布时间：2022-01-07

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第1题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( ) A.培养员工的忠诚度B.促进团结,消除矛盾C.招

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于（）

A．培养员工的忠诚度

B．促进团结,消除矛盾

C．招聘到高质量人才

D．激励员工,鼓舞士气

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第2题

某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内招聘还是外部招聘。根据以上资料，回答下列问题：

人员招聘的原则包括()。A．公开公平原则

B．科学性原则

C．计划原则

D．效率原则

内部招聘的优点包括()。A．了解全面

B．鼓舞士气

C．选择余地大

D．节省培训投资

内部招聘在()有效。A．稳定战略

B．稳定的外部环境

C．时间有限

D．经费充足

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第3题

采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。( )

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第4题

激励可以充分调动员工积极性，鼓舞士气，提高工作效率。

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第5题

就业的产业结构是从第一产业流向第二、第三产业。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

我国电子政务的基本模式是()。

A、电子社会模式

B、电子服务模式

C、电子行政模式

D、电子民主模式

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第7题

因人设岗是岗位设置的基本原则。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

记忆是理解的基础,理解是应用的桥梁。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

工序检验费用属于()

A、预防成本

B、内部损失成本

C、外部损失成本

D、鉴定成本

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