题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()对专业技术人员来说,是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。

A.自我激励

B.自我效能

C.自我管理

D.自我监督

提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-07
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第1题
运用自我管理法时,对个人来说,最基本的两种方式是

A、自治

B、自制

C、自律

D、自强

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第2题
可以通过()帮助专业技术人员突破自我。

A. 压力

B. 绩效考核制度

C. 奖励

D. 点名

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第3题
可以通过()帮助专业技术人员突破自我。

A.压力

B.绩效考核制度

C.奖励

D.点名

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第4题
认识自我和修炼自我是自我超越之必要条件,它是对“原我”的突破。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
一旦技术型管理者能够实现自我突破,顺利地完成从自我管理到管理他人的转变,那么他们的内在智慧与技术基础会引导他们采用正确而有效的管理行为或领导行为,而让其事倍功半。( )

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第6题
()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。
A.目标管理

B.计划管理

C.时间管理

D.项目管理

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第7题
()是计划的编制、执行、调整、考核的过程。
A.计划管理

B.目标管理

C.时间管理

D.项目管理

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第8题
()水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。
A.计划管理

B.自我管理

C.时间管理

D.压力管理

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第9题
()的提高,有助于自我管理能力的增强,还有助于认知他人的情绪,从细微处觉察识别他人,善解人意,从而为协调人际关系打下基础。
A.智商

B.心态

C.能力

D.情商

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第10题
()是个体管理和改变自己与他人情绪的过程。
A.心态调节

B.情绪调节

C.内在调节

D.外在调节

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