X理论认为人天生好逸恶劳，必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段。

A、X理论

B、U理论

C、Y理论

D、Z理论

A、期望理论

B、x理论

C、y理论

D、z理论

A、多数人缺乏自制能力

B、人能够自我控制和自我指导

C、多数人生来懒惰，总想少干工作

D、多数人以自我为中心，漠视组织目标

E、人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任

A. X理论

B. Y理论

C. Z理论

D. X－Y理沦

组织效力

A、是天生懒惰的

B、并不是天生懒惰的

C、是恶的

D、是不善不恶的

A. 信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰

B. 信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责

C. 信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作

D. 信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作

A．错误

B．正确

A.工作重新设计

B.提供员工帮组计划

C.情绪管理

D.完善培训体系

E.制定公平的晋升机制