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[单选题]

劳务派道单位违反《劳动合同法》规定，给被派遗劳动者造成损害的，劳务派道单位与用工单位承担赔偿责任（）

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-07-11

参考答案

B、连带

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ABCD

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第1题

在劳务派遗中。劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.劳务派遣合同

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第2题

被派造劳动者小李在用工单位因工作速受事故伤害的,应当依法中请工伤认定的主体是（)。

A.A.被派遗劳动者

B.B.用工单位

C.C.劳务派速单位

D.D.保险单位

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第3题

被派遗劳动者小王要解除劳动合同,应提前以书面形式通知劳务派遣公司的期限是（)天。

A.A.7

B.B.15

C.C.30

D.D.60

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第4题

公司使用派遭劳动者的，被派遗人员的安全管理应由派进单位进行统一管理。（)

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第5题

被派遗劳动者小张退回后在无工作期间,应当向其按月支付报酬的单位是（)。

A.A.劳务派遣单位

B.B.用工单位

C.C.劳务派遣单位与用工单位

D.D.保险单位

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第6题

违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（）。A.劳务派遣单位承担赔偿责任B.用工单位承担赔

违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（）。

A.劳务派遣单位承担赔偿责任

B.用工单位承担赔偿责任

C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照

D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

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第7题

生产经营单位使用被派道劳动者的，不必被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）

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第8题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遑协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是()。

A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

B.在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

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第9题

乙劳务派造公司应甲公司要求,将张某派遗到甲公司工作。下列关于该劳务派造用工的表述中,正确的有（)。

A.乙公司可向张某收取劳务中介费

B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位

C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系

D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

E.乙公司应当为张某参加社会保险

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第10题

劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

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第11题

劳务派遗的本质特征是()。

A.雇用和使用相分离

B.劳动力和用人单位相分离

C.劳动者和使用者相分离

D.劳动力和接受单位相分离

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