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[单选题]

被派遗劳动者小张退回后在无工作期间,应当向其按月支付报酬的单位是()。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位与用工单位

D.保险单位

提问人:网友chenyonghui 发布时间:2022-04-19
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匿名网友 选择了D
[188.***.***.175] 1天前
匿名网友 选择了A
[158.***.***.120] 1天前
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[193.***.***.198] 1天前
匿名网友 选择了A
[127.***.***.197] 1天前
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[88.***.***.117] 1天前
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[109.***.***.198] 1天前
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第1题
根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()

A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遺劳动者收取适当费用

B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施

C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同

E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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第2题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。()

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。( )

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第3题
关于劳务派遣管理表述错误的是()。(2014年新增)

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准,向其按月支付报酬。

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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第4题
关于劳务派遣合同,下列说法错误的是()。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬

B.劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

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第5题
用工单位可以依据解除合同的有关规定,将劳动者退回劳务派遣单位,被派遣劳动者退回后在无工作期问,劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的()工资标准,向其按月支付报酬。

A.最低

B.平均

C.普遍

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第6题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬。()

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬。()

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第7题
被派遣劳动者退回后在无工作期间,()应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按
月支付报酬。

A.用工单位

B.保险公司

C.劳务派遣单位

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第8题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需向其支付报酬。()

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需向其支付报酬。()

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第9题
关于劳务派遣单位的义务,下列说法正确的有()。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报

B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用

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第10题
关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。 A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳
动合同 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第11题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()
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