题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列培训课程中，针对企业行政文秘人员设计的是（）。

A.创新能力培养

B.现代生产现场管理

C.电话沟通技巧

D.组织结构设计与岗位描述

提问人：网友李惠 发布时间：2022-08-08

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ABCD

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第1题

狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

A.某一节课程或某一培训活动

B.班级的教学或某一培训活动

C.培训策略的多样性

D.某教学手段或某一培训活动

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第2题

员工培训的基本程序是()。

A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

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第3题

本课程针对的对象有哪些？

A.各级各类在职教师

B.教育培训机构老师

C.企业培训讲师

D.师范生

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第4题

‍‍ 下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是‍‍

A.安排课程内容

B. 准备培训教材

C. 编制出课程评价方案

D. 预设课程计划

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第5题

企业员工培训系统的流程包括()需求确认

A.教学设计

B.制订培训计划

C.培训课程评估

D.实施培训计划和培训反馈

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第6题

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的

内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

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第7题

下列哪一项不属于培训材料包

A.课程描述

B.课程计划

C.确定培训目标

D.小组活动的设计与说明

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第8题

（)是针对某一培养目标指定的规范性教学文件。

A.培训课程教学大纲

B.培训教学大纲

C.课程教学大纲

D.教学大纲

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第9题

企业培训课程分类

企业培训课程类别

企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（）。

A．企业文化类课程

B．技术类课程

C．管理类课程

D．知识类课程

E．专项类课程

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第10题

请设计一个培训课程评估表。（P139)

请设计一个培训课程评估表。(P139)

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第11题

教学设计的应用范围包括（）

A.课程开发

B. 课堂教学

C. 企业培训

D. 社会教育和继续教育

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