题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‍‍ 下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是‍‍

A.安排课程内容

B. 准备培训教材

C. 编制出课程评价方案

D. 预设课程计划

提问人：网友hsy1018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是”相关的问题

第1题

（）不属于人力资源开发的基本工做程序。

A. 设计培训课程方案

B. 出版培训教材

C. 培训效果评估

D. 需求分析

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第2题

企业不能借助他人的网站发布自己的信息。（）

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第3题

下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.

A. 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据

B. 以教师队伍为课程设计的资源依据

C. 以学员作为课程设计的资源依据

D. 以社会作为课程设计的资源依据

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第4题

下列选项中,不属于幼儿园教育活动设计基本特征的是()。

A.技术性

B.复杂性

C.创造性

D.广泛性

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第5题

职业道德的社会作用在于（）。

A.有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序

B.促进良好社会风尚的形成

C.有利于提高人们的社会道德水平

D.有利于促进人的全面发展

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第6题

目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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第7题

参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（）。

A.招聘人员的服装服饰要整洁大方

B.现场要有用人部门的人员

C.所有人在回答问题时要口径一致

D.现场最好有人力资源部的人员

E.对求职者可能问到的问题对答如流

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第8题

下列关于目标管理法的说法，不正确的是（）。

A.由员工与主管共同协商制定个人目标

B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

D.不适合对员工进行反馈指导

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第9题

正向激励的形式包括（）。

A.物质性策略

B.货币形式策略

C.精神性策略

D.非货币形式策略

E.荣誉性策略

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第10题

培训评估方式的设计有（）方式。

A.前测试

B.控制群体

C.收益群体

D.受众群体

E.后测试

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