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轮转计划由()制定,一经制订,不得随意更改,确需修改,需报请()审批。
[单选题]

轮转计划由()制定,一经制订,不得随意更改,确需修改,需报请()审批。

A.基地负责人基地负责人

B.住培办及专业基地住培办负责人

C.住培办及专业基地基地负责人

D.住培办、专业基地负责人

提问人:网友郑宇婷 发布时间:2023-03-20
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第1题
《住院医师规范化培训--专业基地评估指标》中,在评估工作中,关于轮转管理,表述不正确的是()

A.轮转计划一经公布应严格落实不得随意更改

B.学员轮转计划由医院制定专业基地无需参与

C.轮转计划应按照各专业培训细则的相关要求制订

D.轮转计划应体现分层递进的培训理念

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第2题
病区备用药品目录及基数由各病区自行制定,一经确定不得随意调整()
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第3题
以下关于年度经济责任审计项目计划的说法正确的是()。(《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》①一经确定不得随意变更②确需调减或者追加的,应当按照原制定程序,报审计委员会批准后实施③确需调减或者追加的,应当按照原制定程序,报审计委员会备案后实施④确需调减或者追加的,应当按照原制定程序,报审计委员会登记后实施

A.①②

B.①③

C.③④

D.①④

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第4题
理财规划是一个人一生的财务计划,是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现,因此,理财
规划一经制订就不得改变。()

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第5题
下列关于按计划组织生产说法错误的是()。

A.计划管理是烟草专卖管理的一个重要的手段

B.全国卷烟、雪茄烟年度生产总数量计划由国家计划部门制定

C.国内卷烟生产计划不含卷烟出口计划

D.烟草制品年度总产量计划属指令性计划,一经下达,任何部门一律不得更改

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第6题
以下正确的说法是()

A.实行轮班工作制的员工在双休日轮班工 作的视为正常工作;

B.法定节假日上班的不计入工时,按照 总部薪酬管理办法相关规定计发法定节假日加班费。

C.各部 门应根据运营总部每年度分配至分公司的法定节假日加班 费额度,结合运营实际生产需要,合理制定员工法定节假 日排班计划,管控好相应的加班费额度

D.生产班制涉及各生产部门人员编制管理,各生产部门的班制一经确定,不得随意变更

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第7题
判断:理财规划是一个人一生的财务计划,是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现,因此,理财规划一
经制订就不得改变。()

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第8题
下列说法正确的是()

A.灵性就是宗教

B.灵性照护方案一经制订不得随意更改

C.灵性是与生命存在意义有内在联系的精神力量

D.在安宁疗护服务中,灵性需求是患者最重要的需求,应该优先解决

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第9题
施工企业的成本核算对象应在工程开工前确定,且一经确定后不得随意变更,更不能相互混淆。()
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第10题
预算一经制定,应该严格执行,不得随意调整,即使外部市场环境发生重大变化,也应该坚持原预算。()
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第11题
理财规划是一个人一生的财务计划,是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现,因此,理财规划一经
制订就不得改变。 ()

A.正确

B.错误

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