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[判断题]

绩效管理系统应该与组织的战略和目标相联系，有助于组织总体战略和目标的实现（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-30

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第1题

文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是()

A.战略与组织结构相匹配

B.战略与人员相匹配

C.战略与目标相匹配

D.战略与环境相匹配

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第2题

在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（)

A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构

B、企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系

C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性

D、企业系统过于单一

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第3题

关于战略管理，以下正确的有：______。

A.战略管理是管理者的一项重要任务，包括基本的管理职能

B.管理者的许多决策都涉及战略管理

C.战略管理对营利性组织很重要，但对非营利性组织和政府结构不是很重要

D.战略管理与较高的绩效管理相联系

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第4题

绩效计划制定的原则主要是（)

A.绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程

B.绩效计划是管理者与员工单向沟通的结果

C.绩效计划必须与组织战略相联系

D.绩效计划必须与管理策略相联系

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第5题

下面关于战略管理的描述中，不正确的是（）

A．战略管理是管理者的一项重要任务，包括了所有的基本管理职能

B．管理者的许多决策都涉及战略管理

C．战略管理对营利组织很重要，对非营利组织和政府机构不是很重要

D．战略管理与较高的绩效相联系

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第6题

下面关于战略管理表述，（)不正确。A．战略管理是管理者的一项重要任务，包括了所有的基本管理

下面关于战略管理表述，()不正确。

A．战略管理是管理者的一项重要任务，包括了所有的基本管理职能

B．管理者的许多决策都涉及战略管理

C．战略管理对营利性组织很重要，但对非营利性组织和政府机构不是很重要

D．战略管理与较高的绩效相联系

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第7题

为获得执行组织对项目的支持，如果项目经理（)是最佳选择

A、确保有一个沟通计划

B、把对项目的需求与组织的战略计划相联系

C、把项目与发起人的个人目标相联系

D、确保管理计划包括团队成员的管理

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第8题

在建立绩效评估体系的过程中，每个组织应该根据自己的组织()，以达成科学地、有效地管理为指向。

在建立绩效评估体系的过程中，每个组织应该根据自己的组织（)，以达成科学地、有效地管理为指向。

A.营销战略

B.市场计划

C.发展目标

D.企业规划

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第9题

在绩效管理系统模型中，（)是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题

绩效管理是组织用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求，从而()的系统。

A.提升员工能力

B. 实现经营战略

C. 指导职务调整

D. 制定薪酬福利

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第11题

（)是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.企业管理

D.企业组织

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