更多“旅游企业培训需求的分析包括()层次。”相关的问题
第1题
企业培训需求分析包括()。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
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第2题
企业员工培训需求分析包括()。
A. 企业战略分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 人员分析
E. 员工职业生涯分析
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第3题
企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。
A. 工作分析
B. 责任分析
C. 任职条件
D. 督导与组织关系分析
E. 组织文化分析
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第4题
不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析
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第7题
要了解培训后的学习效果,可以通过笔试、面试等方法来检验。
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第8题
培训着眼于现在,时间较短,目的明确;开发着眼于未来,时间较长,具有阶段性且目标不具体。
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第9题
“秋后算账”式考评的特点有( )。
A、给予考评者以指导
B、关注结果
C、关注过程
D、考评在于促进技能的提高
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