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[单选题]

团体保险关于团体的选择中,在制定赔付计划表上主要有以下几种保险金额()①统一金额;②参照薪金金额;③参照职务金额;④综合金额

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

提问人:网友黄婕 发布时间:2023-02-02
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第1题
团体保险消费者的投保决策过程中,也面临着各种各样的影响因素。以下关于各种因素对团体保险购买行为的影响的陈述中,正确的是()。①经济前景好,对团体发展有利,团体会有意识地制定各项投保计划②社会保障制度比较完善,则商业性团体医疗、养老保险的购买会受到负面影响③以股东和所有者财富为决策标准的企业,更有动力为员工投保以及选择高的保障程度④一个团体是不是购买人身保险产品是团体动机在起作用⑤购买哪家公司的产品、购买什么产品则更多取决于团体中购买决策者个人的感性动机

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第2题
较之其他险种,团体健康保险有较高的逆选择和道德风险,其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的陈述,正确的是()。

A.相对而言,高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻,收入水平较高,通常住院责任赔付较低

B.团体健康保险中,对被保险人的最高保额一般不设限制

C.投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业,则需采取行业统括投保方式

D.团体健康保险续保时,可视理赔历史,免除所有被保险人的观察期

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第3题
保险公司可根据团体的特点和需求,为其制定多个险种组合搭配的团体保险计划,保险金额由投保团体
或团体内被保险人自主选择,具有很大的灵活性。()

A.正确

B.错误

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第4题
第1-4题​:《寿险公司内部控制评价方法(试行)》指出:保险公司要“建立明确的核保、核赔标准,实施权责明确

第1-4题:

《寿险公司内部控制评价方法(试行)》指出:保险公司要“建立明确的核保、核赔标准,实施权责明确、分级授权、相互制约、规范操作的承保理赔管理机制;明确核保核赔人员的适任条件,定期对核保核赔人员进行培训,确保核保核赔人员具有专业操守并勤勉尽职”。

1.核保是承保业务中的核心业务,是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤,核保的目标包括():①维持公平合理的经营原则;②增强市场竞争力;③扩大业务数量和规模;④提高公司获利能力。

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.②③④

2.在团体保险核辅导程中,保险人只需对整个团体的可保性做出判断,不需要采用个人医疗或财务状况核保,用对团体的风险选择来代替对个人的风险选择。()

A.正确

B.错误

3.以下关于团体保险核辅导程中风险管理的陈述,正确的是()。

A.核保人员可根据经验来衡量分析被保险人的整体风险,对其进行风险分类

B.小团体多适用简单核保,对于规模较大的团体,则多采用完全核保

C.保额超过保证承保限额、体检后为拒保体,将被剔除出团体保险计划

D.核保作用限于承保之前,降低逆选择风险,提高承保质量

4.性别分布是核辅导程中考量的重要因素,团体成员的性别分布影响到死亡和健康的赔付成本。对于寿险而言,女性的寿命一般()男性;对于健康险而言,年轻女性的患病率一般()男性。

A.长于;高于

B.长于;低于

C.短于;高于

D.短于;低于

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第5题
团体保险市场营销是以团体保险为商品,以市场为中心,以满足投保团体和被保险人需要为目的,实现保险公司目标的一系列整体活动,()是团体保险市场营销活动的立足点。

A.分析营销机会

B.市场细分与选择

C.制定市场营销策略

D.实施和控制营销计划

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第6题
团体健康保险的第三方管理是指在一个团体健康保险计划中, 保险公司将部分或全部管理工作委托给其他擅长管理的实体, 保险公司只保留最核心的()。

A.风险赔付职能

B. 风险评估职能

C. 保单保全职能

D. 提供医疗服务

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第7题
在收入保障保险中,确定最高赔付限额时,保险公司需要考虑() ①投保人税前的正常劳动收入; ②投保人的非劳动收入,如股利与利息,以及被保险人能在残疾期间继续获取的收入; ③投保人残疾期间的其他收入来源,如团体残疾收入保险和政府残疾收入计划所提供的保险金; ④目前适用的所得税率

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第8题
在顺序赔付方式下,如被保险人A分别参加了两个团体医疗费用保险计划B和C,这两个团体医疗费用保险
计划都包含了调整保险金条款。被保险人A发生的6 000元医疗费用,按规定应当全部得到赔付.结合调整保险金条款对第一和第二赔付人的规定,B首先赔付了医疗费用3 500元,余下的2 500元()。

A.由A自行承担赔付责任

B.由B继续承担赔付责任

C.由C承担赔付责任

D.由A所在的团体承担赔付责任

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第9题
下列关于规模较小企业投保团体保险的论述,错误的是()。

A.逆选择行为非常容易在小型企业内发生

B.利用团体保险节省费用的效果在小型企业里也是很显著的

C.对于小型企业团体保险福利计划的决策通常比规模较大企业严格和审慎得多

D.小型企业要评价基本面信息,还要考虑每个参与计划的员工健康和其他关键条件

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第10题
在医疗卫生费用不断提高的今天,团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分,W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险,约定团体重大疾病保险等待期为30天,团体补充医疗保险相对免赔额为200元,并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比,团体健康保险案均给付额度相对较低,发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元,其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下,未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的,R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤,R健康保险公司不予赔付

A.①③

B.②④

C.③④

D.①④

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第11题
在员工福利建设方面,构成企业风险成本的不包括()。

A.企业为员工福利计划缴纳的保险费

B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用

C.因员工生病而得到的团体保险赔付金

D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失

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