题目内容
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[主观题]
()使饭店企业保持旺盛生命力的源泉，是赢得员工满意和宾客满意的重要渠道。
（)使饭店企业保持旺盛生命力的源泉，是赢得员工满意和宾客满意的重要渠道。
A、培训
B、竞争
C、质量
D、服务
提问人：网友17***580
发布时间：2022-01-07
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A.平等
B.反思
C.批判意识
D.创新
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第2题
冲突对于组织或群体既有建设性、推动性的一面，也有破坏性、阻滞性的一面。保持适当的冲突水平，可以促进组织变革，使组织保持旺盛的生命力。属于（）阶段的冲突观念。
A.相互作用观念
B.人际关系观念
C.传统观念
D.都不是
第4题
不仅要区别冲突的性质，而且要进一步区别冲突的程度。当冲突达到最佳程度时，它可以阻止迟滞，解除紧张，激发创造力，培养创新的萌芽，使组织保持旺盛的生命力。体现了冲突的（）特征
A.程度性
B.客观性
C.主观知觉性
D.二重性
第6题
下列不属于企业核心竞争力所表现出来的显著特征的是( )。
A.核心竞争力通常体现在单个产品上，并且有旺盛和持久的生命力
B.核心竞争力能够使企业竞争力独树一帜，不会轻易地被竞争对手所模仿
C.企业核心竞争力给顾客带来的好处是关键的，能够提供高于竞争对手的顾客价值
D.一种核心竞争力可以成为更高层次核心竞争力的组成部分，具有可叠加性
