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[主观题]

其他保险公司离职员工至我司入职,其从原任职保险公司带出的客户名单,我司可以直接使用用于产品营销。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-23
参考答案
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第1题
保险机构董事、监事或者高级管理人员有下列情形之一的,其任职资格自动失效()。

A.获得核准任职资格后保险机构超过2个月未任命

B.从该保险公司离职

C.受到中国保监会禁止进入保险业的行政处罚

D.保险公司没有续聘职务,但仍未离司的

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第2题
保荐代表人从原保荐机构离职,调入其他保荐机构,()申请变更登记。A.通过原任职机构B.由保荐代表人

保荐代表人从原保荐机构离职,调入其他保荐机构,()申请变更登记。

A.通过原任职机构

B.由保荐代表人自行

C.通过新任职机构

D.不需要再次

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第3题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
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第4题
下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第5题
公务员辞去公职或者退休的,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,其时间限制为()。

A.原系领导成员的公务员在离职三年内

B. 原系领导成员的在离职两年内

C. 其他公务员在离职两年内

D. 其他公务员在离职一年内

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第6题
若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。

A.基础性

B.适应性

C.特殊性

D.个性化

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第7题
若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。

A.基础性

B.适应性

C.特殊性

D.个性化

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第8题
已离职的员工,重新入职可以约定试用期吗?()

A.可以

B.不可以

C.依劳动者申请

D.不清楚

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第9题
如果及时补充人员,新入职人员与离职员工做好交接,不会出现工作效率降低的问题。()
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第10题
原系领导成员的公务员在离职()年内,其他公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企

原系领导成员的公务员在离职()年内,其他公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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第11题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对,错)。
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