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[判断题]

2022版组经理责任津贴入围标准是组FYC8000（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-30

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第1题

组经理日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为（）

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.培育组经理奖

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第2题

组经理责任津贴中，至少需要直辖组多少FYC，能获取责任津贴（）

A.3000

B.5000

C.6000

D.8000

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第3题

下列津贴中与星级人力相关的是（）

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.晋升组经理奖

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第4题

A是一位组经理，A推荐B、B推荐C,本月B和C同步晋升为组经理，请问培育组经理奖和培育组津贴如何发放（）

A.提取B的培育组经理奖、直接培育组津贴

B.提取C的培育组经理奖、直接培育组津贴

C.A提取C的间接培育组津贴

D.A和B均不计提C的培育组经理奖、直接培育组津贴

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第5题

新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第6题

关于2022版展业津贴，团队综合持续率达95%以上，直辖组津贴系数为1（）

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第7题

以下不能享受责任津贴的职级是（）

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

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第8题

以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

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第9题

收展2022版组经理履职考评：组经理个人当月达成星级人力，组织做优考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第10题

组经理责任津贴和以下哪些项挂钩（）

A.直辖组月FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.以上都有

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第11题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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