题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了2万多位人力资源管理人员和直线经理。发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征是()。
A.健康的身体
B.专业技术知识
C.业务知识
D.管理变革能力
E.以上都不对
提问人：网友zzxxllaa
发布时间：2022-01-06
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A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位
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第2题
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。
西蒙认为决策过程可以分为()阶段。
A．智力活动
B．确认活动
C．选择活动
D．设计活动
第5题
下列关于赫塞和布兰查德提出的授权式，表述正确的是()。
A．领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做
B．领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定
C．领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通
D．领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为
第7题
关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。
A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B．用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
第8题
按照《212伤保险条例》的规定，不应当认定为工伤或视同工伤的有()。
A．在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B．患职业病的
C．在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
