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[判断题]
员工可依法享有年假，一年内可以分多次休完（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-27
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第5题
关于休假，以下说法正确的是（）
A.当年度的年假不可以放在下一年度休
B.遵循先申请后休假的原则
C.请病假须提供二级甲等以上医院开具的证明作为请假附件
D.婚假需在结婚证发证日期一年内一次性休完，逾期无效
第8题
公司规定入职满1年即可享有年假，且年假天数是__天，休年假最小计算单位是__天，年假是否可以与国庆、春节等长假连休（）
A.5天，0.5天（半天），是
B.满一年后按当年度剩余天数公式计算，0.5天（半天），否
C.5天，0.5天（半天），否
D.5天，1天，否
第9题
以下关于带薪年休假描述错误的是（）
A.员工累计工作已满1年不满10年的，假期5天
B.员工累计工作已满10年不满20年的，假期10天
C.员工当年请事假累计20天以上的不享受年假
D.年休假确因工作需要当年不能休假的，可延至次年年底休完，否则自动失效
