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[单选题]

当下,企业经营者的工资制度通常是( )。

A.绩效工资制

B.年薪制

C.技能工资制

D.岗位工资制

提问人:网友tzm529 发布时间:2022-01-06
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第4题
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第5题
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:()。

A.测评手册

B.测评说明

C.测评示范

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E.影响因素分析

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人岗匹配包括()。

A.岗位与岗位之间相匹配

B.员工与员工之间相匹配

C.工作报酬与员工贡献相匹配

D.工作要求与员工素质相匹配

E.工作报酬与员工学历相匹配

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第7题
()可以测量员工培训的技能成果。

A.工作抽样

B.原始记录

C.现场观察

D.统计日报

E.态度调查

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一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。

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B.管理前沿理论

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E.企业管理面临的内外部环境

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第9题

劳动者无故与单位解除劳动合同,对用人单位造成损失的应承担赔偿用人单位的损失包括

A.用人单位招收录用所支付的费用

B.用人单位支付的培训费

C.对生产经营和工作造成的直接经济损失费

D.劳动合同约定的保密费

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第10题
企业组织培训评估时,应根据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法
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