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[主观题]

《劳动合同法》第五十八条第一款明确规定了()是劳动者的用人单位,依法应当与劳动者签订劳动合同

《劳动合同法》第五十八条第一款明确规定了()是劳动者的用人单位,依法应当与劳动者签订劳动合同,承担劳动法上的对劳动者的法定义务。

A劳务派遣单位

B要派单位

C用工单位

D其他

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()。

A.无固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.二年以上的固定期限劳动合同

D.非全日制劳动合同

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第2题
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的等情况()。

A.用工单位

B.派遣期限

C.工作岗位

D.家庭住址

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第3题
《中华人民共和国网络安全法》第五十八条明确规定,因维护国家安全和社会公共秩序,处置重大突发社会安全事件的需要,经()决定或者批准,可以在特定区域对网络通信采取限制等临时措施。

A.国务院

B.国家网信部门

C.省级以上人民政府

D.网络服务提供商

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第4题
《劳动合同法》明确规定了劳动合同可以约定违约金的两种情形。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
哪一条规定了基层和艰苦边远地区人员优惠待遇()

A.第五十六条第一款

B.第五十六条第二款

C.第五十六条第三款

D.第五十六条第四款

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第6题
《劳动合同法》明确规定了在劳动合同中,劳动者所依法享有的有关安全生产和职业病防治的权利,具体来说,劳动者的权利包括()。

A.劳动合同解除权

B.处罚权

C.获得经济补偿权

D.控告权

E.批评、检举权

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第7题
新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》()①是坚持公平原则的体现②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性③有利于维护劳动者的权益④是国家通过再分配促进经济效率提高

A. ①②③

B. B.①②④

C. C.②③④

D. D.①③④

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第8题
在劳务派遣中,根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定,要求用人单位在组织形式方面必须采取()

在劳务派遣中,根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定,要求用人单位在组织形式方面必须采取()形式。

A合伙

B公司

C独资

D合资

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第9题
按照《劳动合同法》第五十二条的规定,企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

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第10题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.口头劳动合同

C.集体劳动合同

D.书面劳动合同

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