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[多选题]
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的等情况()。
A.用工单位
B.派遣期限
C.工作岗位
D.家庭住址
提问人：网友tangyu92
发布时间：2023-08-05
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A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.二年以上的固定期限劳动合同
D.非全日制劳动合同
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第2题
《劳动合同法》第五十八条第一款明确规定了（)是劳动者的用人单位，依法应当与劳动者签订劳动合同
《劳动合同法》第五十八条第一款明确规定了()是劳动者的用人单位，依法应当与劳动者签订劳动合同，承担劳动法上的对劳动者的法定义务。
A劳务派遣单位
B要派单位
C用工单位
D其他
第3题
在劳务派遣中，根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，要求用人单位在组织形式方面必须采取（)
在劳务派遣中，根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，要求用人单位在组织形式方面必须采取()形式。
A合伙
B公司
C独资
D合资
第5题
根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
第6题
根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
