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[单选题]
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
A.5万元以上30万元以下
B. 10万元以上30万元以下
C. 3万元以上5万元以下
提问人：网友awei007
发布时间：2022-01-06
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第4题
根据《责任规定》：生产经营单位应当依法落实职业病防治措施，做好从业人员入职、离职前以及从业期间的健康检查。职业健康检查费用由（)承担。
A.保险公司
B.县级人社部门
C.社会保险
D.生产经营单位
第6题
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款
A.5万元以上30万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.3万元以上5万元以下
第7题
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员（）
A.未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业
B.的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处的罚款
C.5万元以上30万元以下
D.10万元以上30万元以下
E.3万元以上5万元以下
第9题
某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。
A.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
B. 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
C. 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
D. 对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
