题目内容
（请给出正确答案）
A.目前的技术还无法解决远程面试的问题
B.面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
C.面试是用人单位挑选员工的一种重要方法
D. 大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者
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更多“下列关于面试的说法错误的是（)A. 目前的技术还无法解决远程…”相关的问题
A.面试是用人单位挑选员工的一种重要方法
B.面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
C.大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者
D.目前的技术还无法解决远程面试的问题
A.目前只有部分英国院校接受高考成绩成绩直接申请
B.一般建议普高学生带雅思成绩去申请，证明自己的语言能力
C.有些院校只有部分专业接受高考成绩直申
D.高考成绩申请剑桥大学无需参加入学笔面试
关于面试下列说法错误的是（）。
A.面试时应从应聘者可以预料到的问题发问
B.应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者
C.应尽量营造和谐自然的面试环境
D.面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面，集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面，集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
A.男女面试官都要着正装
B.校招时，准备干净敞亮的教室进行面试
C.社招时，在店面嘈杂的办公区进行面试
D.准备好面试登记表和面试评价表
A.招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%
B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%
C.计算面试成绩时，采用平均计分法
D.考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则
A.可以高考裸分申报，分数线大概是清北线下10分左右
B.2021年香港大学内地入学300人
C.面试内容包括纯英文无领导小组讨论
D.理科400名不足以申请香港大学的多元卓越计划
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