更多“随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响,认为起重大影响作用…”相关的问题
第1题
2、根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?
A.职位权力
B.情境因素
C.任务结构
D.上下级关系
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第2题
领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不
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第3题
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者的工作环境的不同而
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第4题
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而
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第5题
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
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第6题
在一系列的领导理论中,()是一种随机制宜理论,它强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
A.管理方格理论
B. 管理系统理论
C. 领导权变理论
D. 领导特质理论
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第7题
菲德勒的随机制宜领导理论指出,对一个领导者的工作起影响作用的因素是()。
A.职位权力
B.任务结构
C.协商方式
D.领导者与被领导者的关系
E.命令方式
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第8题
随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
A.领导者个性
B.领导者行为
C.组织结构
D.环境类型
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第9题
根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好()
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第10题
菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与被领导者的关系
D.协商方式
E.以人为中心
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