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[主观题]

在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

A、人

B、技术

C、环境

D、组织结构

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-07-02
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第1题
在以下选项中,不属于影响绩效管理实施的因素的是()。

A、人

B、技术

C、环境

D、组织结构

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第2题
以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是()。

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

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第3题
下列不属于绩效管理实施的影响因素的是()。 A.高层领导对绩效管理的支持力度 B.组织成

下列不属于绩效管理实施的影响因素的是()。

A.高层领导对绩效管理的支持力度

B.组织成员对绩效管理的态度

C.组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握

D.人力资源部门对于绩效管理的支持程度

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第4题
以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度B.宣传绩效管理

以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。

A.设计绩效管理制度

B.宣传绩效管理制度

C.在各部门实施绩效管理

D.在本部门认真执行绩效管理制度

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第5题
下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有()

A.企业管理者观念的落后

B.企业绩效管理与战略脱节

C.员工抵触情绪

D.职业生涯规划体系

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第6题
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

A.公平因素

B.绩效评估方法

C.人际关系简单

D.团队缺乏信任

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第7题
绩效管理有效实施的影响因素包括()。

A.观念

B.绩效系统的时效性

C.绩效指标的设置

D.绩效管理的成本

E.绩效管理与组织战略的相关性

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第8题
以下选项中,不属于绩效管理特点的是()。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

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第9题
以下选项中不属于影响职业价值观的因素的是?

A.发展因素

B.保健因素

C.声望因素

D.环境因素

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第10题
影响绩效管理有效实施的因素不包括()。

A.领导层的支持

B.各层员工对绩效管理的态度

C.员工培训效果

D.绩效系统的时效性

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第11题
在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好。
在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好。

A.在绩效管理实施前进行培训

B.在绩效管理实施过程中进行

C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.以上选项都不正确

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