（2000，28)劳动合同履行和集体合同履行都应当遵循（）的原则。

A.亲自履行

B.全面履行

C.诚实信用

D.协作履行

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同的变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调解和处理

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调解和处理

A.签订

B.变更

C.终止

D.履行

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同的变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调节和处理

A．集体合同订立或变更的争议

B．遵守劳动法的争议

C．履行劳动合同的争议

D．履行集体合同的争议

是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议.

A.劳动纠纷

B.劳动争议

C.劳动诉讼

D.劳动仲裁

A.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正

C.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。

A．劳动合同

B．集体合同

C．社会保险

D．经济合同