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[多选题]

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.员工请事假累计20天以上的

B.受留用察看处分的

C.连续旷工超过5天或累计旷工超过10天的

D.休疗养假的

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-24
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第1题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第2题
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

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第3题
有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的

E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假

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第4题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;如已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形的,不享受下一年度的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.当年度连续请哺乳假2个月(含)以上的,不享受带薪年假

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

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第5题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第6题
有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假()。

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天

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第7题
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
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第8题
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

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第9题
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。()
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第10题
员工有下列()情形的,不享受当年的年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月及以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月及以上的

C.当年旷工累计5天及以上的

D.累计工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月及以上的

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第11题
上年度绩效考核等级为E的员工不享受当年公司福利年休假。()
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