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[判断题]
对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-29
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A.劳动岗位
B.劳动者要求解除劳动合同的提前通知期
C.提前通知期内的岗位调整
D.劳动报酬
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第2题
根据《劳动合同法》，以下关于劳动者义务的说法，符合法律规定的有：
A.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务
B.用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项
C.用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年
D.竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员
第3题
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（)条款。A.竞争限制B
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款。
A.竞争限制
B.服务期
C.劳动合同终止条件
D.双倍赔偿
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保
密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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A 正确
B 错误
第5题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当():
A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理
第10题
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解
除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。()
A 、正确
B 、错误
第11题
劳动法律关系指的是（)。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人
劳动法律关系指的是()。
A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系
C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
