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[主观题]

工资是用人单位对劳动者履行的劳动给付义务的现金交换。()

工资是用人单位对劳动者履行的劳动给付义务的现金交换。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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第1题
()是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作时间或生产的时间。

A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

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第2题
()是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作工作或生产的时间。

A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

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第3题
是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作或生产的时间。A.标准工作时间B.工作时间C.

是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作或生产的时间。

A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

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第4题
属于用人单位的义务的是()。

A.工资奖金分配义务

B.为劳动者劳动权利的实现提供保障

C.完成劳动义务

D.履行法律、法规规定的其他义务

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第5题
52 以下()是用人单位应履行的义务。 A 劳动用工权 B 按时足额支付劳动者工资 C 依法解除劳动合同

52 以下()是用人单位应履行的义务。

A 劳动用工权

B 按时足额支付劳动者工资

C 依法解除劳动合同的权利

D 工资奖金分配权

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第6题
当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉人民法院可以按照普通民事纠纷受理()
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第7题
工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的、由用人单位以()方式支付劳动报酬。

A.实物

B.实物或货币

C.货币

D.有价证券

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第8题
工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以()方式支付劳动报酬。

A.实物

B.实物或者货币

C.货币

D.有价证券

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第9题
以下()是用人单位应履行的义务。[2007年真题]A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解

以下()是用人单位应履行的义务。[2007年真题]

A.劳动用工权

B.按时足额支付劳动者工资

C.依法解除劳动合同的权利

D.工资奖金分配权

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第10题
用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。A 劳动者进单位之初B 劳动者实际履行劳动义务C 签订

用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。

A 劳动者进单位之初

B 劳动者实际履行劳动义务

C 签订劳动合同之后

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