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[单选题]

团队固定3周运行1个迭代。按照下边提供的燃烧图,下列哪一句是正确的?()

A.团队在第4到第5次迭代期间增加了成员

B.团队在第4到第5次迭代期间效率较低

C.团队在第4到第5次迭代期间生产力下降

D.团队在第4到第5次迭代期间生产力提高

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-21
参考答案
A、团队在第4到第5次迭代期间增加了成员
解析:燃烧率是一个迭代期间团队花费金额的总和。在迭代4和5中费用迅速上升,有两种可能情况:团队加班或人员增加。选项A是最合适的答案。选项B不正确,,因为低效率会影响速度而不是燃烧率。D不正确,因为燃烧率和生产力不会直接产生关联
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[237.***.***.136] 1天前
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[106.***.***.131] 1天前
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[8.***.***.152] 1天前
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[241.***.***.160] 1天前
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[51.***.***.89] 1天前
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[104.***.***.205] 1天前
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[227.***.***.190] 1天前
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[242.***.***.209] 1天前
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第1题
团队才刚刚开始迭代H。在这次迭代中下列哪一项是正确的?()

A.没有新的功能被开发

B.团队主要提供计划和估算

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D.团队考虑改善过程

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第2题
项目经理使用速度确定()

A.团队是否按时完成迭代的工作量

B.每个团队成员在一个迭代能够完成多少工作

C.一个迭代中团队成员能完成相似规模工作的能力

D.产品负责人是否在迭代计划中准备了正确的优先级

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第3题
敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么?()

A.停止未完成用户故事的工作,先为该请求工作

B.召开一次团队会议,更改迭代范围以包含该请求

C.向客户提供项目团队建议的意见

D.解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求

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第4题
项目经理使用速度来确定()

A.团队是否致力于适当数量的迭代工作。

B.每个团队成员在一次迭代过程中能够完成多少工作。

C.在一次迭代中,团队能完成有多少类似规模的工作。

D.产品所有者是否优先考虑适当的迭代计划的准备工作

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第5题
一个项目小组估计他们应该在本次迭代完成30个故事点。迭代进行中途,他们意识到如果按照当前的速度能完成50个故事点。团队应该()

A.缩短迭代满足速度估计

B.按照估计速度继续工作

C.增加其估计速度

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第6题
团队A在每个迭代完成61个故事点,团队B在每一个迭代完成20个故事点。团队A有更多高级工程师。经理要求在下一次迭代中团队B要匹配团队A的故事点。基于这些信息,告诉经理哪个是合理的?()

A.两个团队的故事点不能单独比较

B.如果B队获取更高级工程师,可以匹配团队A的故事点数

C.匹配团队A的故事点,团队B必须具有自组织

D.如果产品所有者更多地参与,团队B的故事点将增加

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第7题
在源迭代方法中,第n次迭代过程的的计算公式为:______________。

A.

B.

C.

D.

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第8题
在敏捷管理实践中,有很多方式可以激励团队,以下哪种方式是促进团队改进的最佳手段?()

A.迭代回溯

B.迭代回顾会议

C.可视化管理

D.每日站立会议

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第9题
团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来六次迭代的可交付成果。团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果。项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y不能完成更多的迭代。敏捷管理专业人士应如何回答?()

A.解释团队X和Y之间没有一对一的比较

B.传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度

C.解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系

D.传达高级管理层不讲道理

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第10题
一个关键项目,新团队由来自各部门的人员组成。项目经理应该开始团队建设()

A.创建项目章程,记录每个成员的角色和责任,并将其发送给团队成员。

B.举行破冰船等团队活动,确保团队成员彼此了解。

C.组建团队,讨论团队每个成员的角色和职责。

D.组建团队,要求成员开始一个小的迭代以达到一个里程碑

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第11题
一个团队正在举行回顾会议。他们讨论了下一次迭代中的潜在改进计划。敏捷专业人士提出团队想进行的关于15项相关改进的操作。应该接下来做什么?()

A.团队应该要求经理反馈

B.产品所有者应要求下一次迭代待办事项

C.团队应该开始修复以前迭代中发现的漏洞

D.团队识别最优先的行动项目,并侧重于在下一次迭代中改善它们

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