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第1题
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()
A.品质主导型
B.目标导向型
C.行为导向型
D.过程导向型
E.结果导向型
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第2题
警察在年度考评中被确定为优秀、称职等次的,具有( )资格。
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第3题
人民警察德绩效考评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面( )
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第4题
以下属于个人奖励的是?( )
A、个人三等功
B、授予荣誉称号
C、一级英雄模范
D、二级英雄模范
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第5题
人民警察的惩处包括行政处分,警纪处分,刑事处罚。( )
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第7题
专业训练是指按照警务工作岗位职责要求进行的专业知识和技能培训。( )
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第8题
初任训练是对警察机关新录用、调入人员的训练,训练时间不少于三个月。( )
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第9题
警察作为国家公务人员,其任用方式一般采用职务委任制为主,选任制、考任制和聘任制为补充的职务任用方式( )
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第10题
警察的降职采用职务降低、薪金降低和警衔降低三种基本方式( )
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