题目内容
（请给出正确答案）
A.大中型
B.小微型
C.中小型
D.小型
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更多“根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委…”相关的问题
A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
下列关于劳动争议的调解的说法中，错误的是()。
A.企业应当依法设立调解委员会，由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等
B.发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请
C.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理
D.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.企业工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者()担任。
A 企业负责人指定
B 企业人力资源部门负责人
C 职工代表
D 双方推举的人员
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民法院
C.依法设立的基层人民调解组织
D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.各级信访部门
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