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[单选题]
专业技术岗位聘任聘期为（）年，聘任起始时间从医院专业技术岗位聘任委员会审核通过之日起或以上核准的时间为准。
A.一
B.三
C.五
D.六
提问人：网友ixyhuangyu
发布时间：2022-07-30
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第5题
《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
A.终身制
B.考核制
C.聘期制
D.责任制
第6题
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与（）统一。A．人员聘用 B．岗位聘用 C．职员制度 D．委任制
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与（）统一。
A．人员聘用
B．岗位聘用
C．职员制度
D．委任制度
第7题
委派会计的聘期为（)，满一个聘期并被续聘的必须异地交流。第一次被聘任的委派会计不得在原单位
委派会计的聘期为()，满一个聘期并被续聘的必须异地交流。第一次被聘任的委派会计不得在原单位工作。
第8题
专业技术岗位聘任工作由医院专业技术岗位聘任委员会负责组织管理以及对专业技术人员首聘、续聘、缓聘、解聘等提出具体考核意见，办公室设在（），负责日常工作。
A.医务部
B.护理部
C.人事部
D.党政办
第9题
对专业技术岗位，要实现专业技术职务的聘任与（)的统一。A．人员聘用B．岗位聘用C．职员制度D．委任制度
对专业技术岗位，要实现专业技术职务的聘任与()的统一。
A．人员聘用
B．岗位聘用
C．职员制度
D．委任制度
第10题
专业技术岗位设岗时制定的（)、（)及（)等，是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。
专业技术岗位设岗时制定的()、()及()等，是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。
