题目内容
（请给出正确答案）
A.在试用期间被证明不符合录用时要求的身体、文化、技能、政治等条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
C.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.有吸毒行为被公安机关强制隔离戒毒的
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更多“职工有下列()情形的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。”相关的问题
A.用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的
B.用人单位被依法暂停营业的
C.用人单位拒绝支付全部或部分费用的
D.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的
E.职工认为用人单位不支付的其他情形
A.用人单位与职工双方协商一致而由用人单位解除劳动合同
B.职工在试用期间被证明不符合录用条件而被用人单位解除劳动合同
C.职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，被用人单位解除劳动合同
D.职工严重失职、营私舞弊、以用人单位利益造成重大损害而被用人单位解除劳动合同
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位依法与其解除劳动合同
C.用人单位被依法宣告破产，用人单位依法与其解除劳动合同
D.劳动者主动辞职
根据《劳动法》，不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。
A．职工患职业病，并被确认丧失部分劳动能力
B．女职工在哺乳期内
C．女职工在孕期内
D．职工患病，医疗期满后
A.因不可抗力
B.职工违反用人单位规章制度
C.用人单位被兼并、解散、破产
D.用人单位因违章被整顿
A.用人单位被兼并、解散、破产
B.职工违反用人单位规章制度
C.因不可抗力
D.用人单位因违章被整顿
依《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形，用人单位可以单方解除劳动合同()
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
A.劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬而依法解除劳动合同的
B.用人单位以劳动者严重违反用人单位的规章制度而依法解除劳动合同的
C.用人单位以劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响而依法解除劳动合同的
D.用人单位以劳动者被依法追究刑事责任而依法解除劳动合同的
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